UPS, Küresel Çapta İşten Çıkarma Kararı Alıyor

Dünyanın en tanınmış kargo devi UPS, yaklaşık olarak 20 bin kişiyi işten çıkaracak. Bu karar, Türkiye’deki 3 bin çalışanı da etkileyecek ve durumları belirsizliğini koruyor. Sektörde büyük bir şok etkisi yaratan bu kararın temel nedeni, maliyet tasarrufu stratejilerini hayata geçirmek.

Yeniden Yapılanma Kararı

Amerikan lojistik devi UPS, global ölçekte büyük bir yeniden yapılanma sürecine girmeye hazırlanıyor. Şirket, düşen hacim beklentileri ve artan maliyetlerle mücadele etmek adına 2025 yılına kadar 20 bin çalışanını işten çıkarmayı planlıyor.

UPS’in bu kararı, operasyonel verimliliği artırmak ve otomasyon yatırımlarını hızlandırmak amacıyla alındı. Şirket, 2025’in ilk çeyreğinde açıkladığı bilançosunda, 3,5 milyar dolarlık bir tasarruf hedeflediğini duyurdu. Ayrıca, haziran ayına kadar 73 binanın kapatılması planlanıyor ve ek kapatmalar da gündemde.

Türkiye’de Endişe Yaratan Belirsizlik

UPS, Türkiye pazarına 1988 yılında girdi ve yaklaşık 3 bin çalışanıyla sektörde lider konumunda bulunuyor. Ancak, küresel işten çıkarma kararının Türkiye’yi kapsayıp kapsamadığı netlik kazanmadı. Bu belirsizlik, Türkiye’deki çalışanlar arasında endişe yaratıyor.

Sektördeki Değişim ve UPS’in Hamleleri

UPS’in aldığı bu kararın ardında, en büyük müşterilerinden birindeki sipariş hacmindeki düşüş yatıyor. Şirket, operasyonlarını otomasyon ve dijitalleşme ile daha verimli hale getirmeyi hedefliyor. Rekabetin artması ve ekonomik dalgalanmalar da bu kararı etkileyen faktörler arasında yer alıyor.

Gelecek İçin Beklenti

UPS’in küresel hamlesi, lojistik sektöründe geniş bir yankı uyandırdı. Türkiye’deki operasyonların nasıl etkileneceği önümüzdeki aylarda netlik kazanacak. Çalışanlar ve sektör temsilcileri, resmi açıklamaları sabırsızlıkla bekliyor.